太古飲料工會發起罷工，逾百人廠房外抗議。（now新聞截圖）
太古可口可樂公司一名工作18年的汽水廠司機，被指在交通意外中違反內部守則而遭公司解僱。工會批評公司「未審先判」做極不洽當發起罷工。今日（5日）早上8時許，數十名司機及跟車等工人聚集在沙田小瀝源廠房外，預料運送可樂等服務將受影響。並舉起寫上「返工着住可樂衫，有事要自己承擔」、「十年工錢一朝了，賠了家庭又坐牢」、「草率解僱搵理由，打壓理事在背後」、「用完即棄不留情，企業責任不為你」等標語嗌口號抗議。其後陸續有工友加入，至上午約10時，聚集約150人。
警方宣布現場為非法集會
警方接報後到場，以工人未經批准集結為由，一度要求所有參與罷工的工人離開，但工人未有理會，繼續留守，警員則在場戒備。一小時後，警方宣布現場為非法集會，現場約 20 名軍裝警員到場。
工會稱管理層如「宣戰」
太古飲料(香港)職工總會副會長陳慶龍表示，事源一名入職18年的司機上月發生交通意外，導致一名路人受傷，涉事司機尚未錄口供，警方亦未正式落案檢控，惟早前人事部卻與工會接觸，要求工會勸退該名司機，並聲稱公司已諮詢法律意見，認為該司機「坐監成數好高，如定罪公司會開除同無得賠償」。他又指，以往同事發生交通意外，公司只會叫涉事同事不再駕車或轉跟同事做其他工作，但公司今次卻僅以違犯內部安全指引「倒車時未有穿戴安全帶」直接將涉事司機解僱，做法極不洽當，稱「（公司）早有安排，預咗我哋罷工，覺得佢哋要同我哋宣戰。」
被解僱司機嘆公司無情
涉事司機黃先生受訪時指，在公司工作18年，卻因交通意外被突然解僱，認為公司「好無人情」。
工會罷工4大訴求
工會在罷工行動聲明中提出四項訴求，要求公司承諾不會追究參與工業行動的同事、取消解僱涉事司機的決定、要求公司承諾對外勤同事工作上遇到檢控時提供法律支援及承擔，以及取消車隊 telematic 設備作監控用途。
香港太古可口可樂回應傳媒表示，在事故發生後已檢視相關記錄，發現該名車長違反操作規則和流程，損害他人人身安全，該公司首要考量公眾與社會安全，因此根據公司紀律及人事政策，依程序解除該名車長。
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