有僱主疑聘外勞後裁減本地工人或改變工作，孫玉菡表示會嚴肅處理。(資料圖片)
勞工處推出4項新措施加強保障本地工人優先就業。勞工及福利局局長孫玉菡今早(18日)在港台節目表示，會嚴肅處理工友反映有僱主聘請外勞後，裁減本地工人或大幅改變工作狀況。當局設立投訴專線處理工友就優化計劃的具名投訴，至今收到38宗個案，大部分是在近期接獲，其中24宗涉及飲食業。當局已聯絡工會協調，勞工處正在調查，證明屬實會有跟進行動，包括取消輸入外勞配額，未來兩年不得再申請，當局亦會加強巡查違規風險較高的行業。
當局期望做好職位配對
孫玉菡表示，新增網上投訴渠道讓工友反映僱主違規情況。有意見反映部分外勞會「踩兩更」，變相相等於雙倍人手，他說當局對外勞工時有清晰規範，而本地工人與外勞人手2比1的比例，所講的是長工，亦有出糧紀錄、強積金紀錄等可以查證。有報道指有僱主按計劃規定進行4星期本地招聘時，聲稱聘請售貨員，實質是魚檔工人。他說4星期本地招聘要展示公司名稱是新措施之一，但現實的確有很多職位缺乏本地工人應徵，當局期望做好相關配對。
