黃國倡促政府設外勞「紅線」，當失業率達紅線時立即凍結、削減該行業外勞。(資料圖片)
政府昨日(17日)公布本港3至5月失業率為3.5%，微升0.1個百分點，失業人數13.58萬，其中建造業，零售業和地產業有相對明顯的升幅。工聯會理事長、立法會議員黃國今日(18日)在立法會會議上，促政府按行業失業率訂立紅線，當失業率達紅線時立即凍結、削減該行業外勞，以保障本地工人權益。勞工及福利局局長孫玉菡認為，每個行業狀況不一，部分行業長期不夠本地人應徵，因此不宜一刀切設定紅線。
陳克勤指，「補充勞工輸入計劃」有漏洞及被濫用情況。(資料圖片)
陳克勤：計劃有漏洞及被濫用
民建聯立法會議員陳克勤指，「補充勞工輸入計劃」有漏洞及被濫用的情況，例如有「假兼職、真頂替」等。對於勞工處提出會加強巡查違規風險高的行業，他質疑處方如何發現上述情況，更指應恆常進行巡查。孫玉菡回應指，本地工人優先就業是輸入勞工首要原則，強調輸入勞工機制很嚴謹。對於「假兼職」、「陰陽合同」問題，他表示會對僱主行政制裁，任何人若發現並作具名投訴，政府都會嚴肅跟進，而至今只收38宗投訴。
梁熙質疑外勞是「補充」作用，還是「對沖」本地勞工工作機會。(資料圖片)
梁熙：外勞是否「對沖」本地勞工
民建聯立法會議員梁熙關注保障本地勞工優先就業的議題。當僱主每請一個外勞，本地工人就少了一個工作機會。民建聯持續在地區收到不少求助，有工友反映自己有5年飲食業經驗，但餐廳獲批外勞後就被裁走，質疑外勞是「補充」作用，還是「對沖」本地勞工工作機會。孫玉菡回應指，本港勞動人口380萬人，外勞配額6萬個，實質只有2.5萬人外勞在港工作，佔總勞動人口不夠1%。整個輸入外勞機制要把關，惟部分行業無論經濟狀況如何都沒有人做。
立法會議員周小松質問，5萬飲食業外勞是否太誇張。(資料圖片)
周小松：5萬名飲食業外勞是否太誇張
勞聯勞工界立法會議員周小松提及，有公司輸入外勞後解僱本地工人，飲食業輸入外勞配額超過2.5萬，加上處理中個案，最終可超過5萬人，反問數字是否太誇張。孫玉菡回應指，不了解5萬人的數字是何得出，舉例指初級廚師的輸入配額是9,900人、侍應是6,900人、洗碗工是約4,000人，促請大家實事求是。
