公務員事務局今日向立法會提交文件，透露在2020至2025年5個財政年度期間，有225名公務員被免職。
公務員事務局今日向立法會提交文件，透露在2020至2025年5個財政年度期間，有225名公務員被免職。
在過去5個財政年度，共有1,152名公務員因為干犯嚴重不當行為或被裁定干犯刑事罪行而須接受正式紀律行動和懲處。另有2,360人因干犯性質較為輕微的不當行為而須接受簡易紀律行動。在上述期間內須接受正式紀律行動和懲處的公務員當中，有225人被免職。而單在上個財政年度，有40宗公務員被免職的個案。
政府在2023年9月實施根據《公務人員(管理)命令》第12條，為公眾利益着令工作表現持續欠佳的公務員退休的簡化機制。截至上月，共有20人因工作表現欠佳而獲發通知書，告知須在觀察期內提升工作表現至可接受水平，否則將被着令退休。當中，4名人員因工作表現持續欠佳而被着令退休；2人於接獲通知書後辭職；3人的工作表現提升至可接受水平而獲暫緩行動；另外11人的個案仍在進行中。
會果斷處理表現持續欠佳人員
政府表示除了該20人外，部分人員得知部門打算對他們進行「第12條行動」，在進入觀察期前已自行辭職。政府強調會繼續督導及鼓勵部門善用簡化機制，務求及時並果斷處理工作表現持續欠佳的人員，以收去蕪存菁之效，維持公務員團隊的高效和專業。
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