Ad Block Ad Block
本地
2022-06-16 10:45:30

調查:逾八成僱主誤以為可解僱懷孕外傭

分享:
2-3_1.jpg

調查指,逾8成僱主誤以為可解僱懷孕外傭。(資料圖片)

支援外傭的機構「融幼社」近日進行調查,發現本港有84%的外傭僱主,誤以為外傭如因懷孕而無法工作,可將其解僱,對外傭懷孕的權益及保障缺乏了解。機構指調查結果令人擔憂,儘管外傭懷孕受到法律保障,但非法解僱情況仍在,促請社會各界加強合作,制定有效的解決方案,保障僱主及外傭權益

僅半數僱主知道外傭可放產假

「融幼社」是一個支援來港外傭及其子女的機構,過去6年,每年平均收到250名求助,當中近半涉及外傭因懷孕而與僱主有勞資紛爭。「融幼社」2020年進行一項調查,在全港各區街頭成功訪問103位外傭僱主,了解他們對外傭懷孕的意見以及對外傭懷孕保障的認知。調查結果發現,僅51%受訪僱主知道外傭可放產假,反映僱主對在勞工及性別歧視條例下外傭懷孕的保障缺乏了解。另外,有81%受訪僱主不知道如僱主不容許外傭放產假,外傭有權採取法律行動,84%受訪僱主以為外傭如因懷孕而無法工作可被解僱

所有僱主相信僱傭中介公司會提供協助

調查又顯示,僱主聘請外傭最主要原因,93%為處理家務,67%為照顧兒童以及32%為照顧長者。另有99%受訪僱主稱透過僱傭中介公司尋找及招聘外傭,所有受訪僱主均相信,若外傭懷孕,僱傭中介公司應為僱主提供協助。

「融幼社」指調查結果令人擔憂

「融幼社」指調查結果令人擔憂,儘管外傭懷孕受到法律保障,但非法解僱情況仍在,並建議為僱傭中介公司提供正確資訊,協助他們為外傭和僱主提供正當的支援。

Ad Block
請接受以下私隱政策及免責聲明,以示你同意am730內之私隱政策及免責聲明。了解更多
接受