政府擬推照顧家庭假，公務員總工會冀商界效法惠及全港打工仔。
政府擬為政府僱員推出「照顧家庭假」，每年最多可享12小時。香港公務員總工會主席馮傳宗今早(12日)在電台節目表示，工會及普遍公務員對此措施均表示歡迎，是體現家庭友善措施，讓僱員在工作之餘，也能照顧家庭需要，有助提升員工士氣及吸引人才。
可探討年假轉為按小時彈性放取
對於每年12小時的上限是否足夠，馮傳宗認為不同人生階段的負擔各有不同，例如初為人父母需照顧幼兒，亦有年長員工需照料患病雙親，難以一概而論，最重要在於有關措施是由無變有，已是很理想的進步，建議待推行一段時間後，當局可再聆聽職方意見進行檢視，亦可探討是否容許僱員將年假亦轉為按小時彈性放取，令家庭照顧更見成效。他又期望商界未來可效法政府做法，讓全港380萬打工仔同享家庭照顧假。
管職雙方講求互信
馮傳宗又指，申請毋須預先遞交證明文件，雖然假期有機會被濫用，但措施是值得推行，而公務員事務局在設計上已平衡了彈性與監管。審批人員具備充分資訊與權限，一旦發現可疑情況有權要求提供相關證明文件。即使是家中漏煤氣、水浸等突發事宜難以提供正規證明，但管職雙方講求互信，若上司有合理懷疑，員工亦總有方法提交證明。
