護專院長稱醫療護理人手需求依然殷切　強調醫管局非唯一出路

護理系畢業生就業問題備受關注，坊間有聲音質疑前線護士人手長期短缺，卻有大批畢業生未能找到工作。香港護理及助產專科學院院長李惠兒今早(30日)在商台節目表示，雖然現時本地醫療及護理人手招聘比兩年前確實稍低，但整體需求依然殷切，「畢業即失業」的情況應不會出現。

寄語放遠目光多方面投考

李惠兒表示，醫管局一直被畢業生視為極佳的培訓與累積臨床經驗的基地。不少學生在畢業前曾在公立醫院實習工作，落手落腳參與護理工作，建立了使命感，因此畢業後首選重返公立醫院，但她強調醫管局並非唯一出路。隨着人口老化，基層醫療及社區護理的需求急速上升及殷切，而現時市民購買保險的比例增加，私家醫院的求診病人增多，同樣能提供良好的專科培訓平台，亦有很好的晉升階梯，寄語畢業生放遠目光多方面投考，勿將求職目標局限於公立醫院。

不同時期對初級與高級人手需求有變

李惠兒又引述數據表示，醫管局公布的空缺約有3,200個，而投考人數僅約2,500人，顯示仍有職位空缺，畢業生毋需過於悲觀。針對近年畢業生求職選擇減少的現象，她指出與人手規劃的「動態配對」有關。由於前一年已吸納一定人手，加上退休人員的流動，醫院在不同時期對初級與高級人手的需求會有所轉變。新畢業生無法直接投考高級職位，因而會感到選擇略為收窄。