近排不同航空公司傳出恢復和停止請人的消息，風頭火勢人心惶惶，雖說呢行流動率奇高，近月尤甚，多了被辭職和恥與為伍的情況，入行或許更易。但招聘的消息仍難拿捏，未知要等幾耐先有training班開，仍有意申請的讀者申請前可睇定啲。
話說我當年入行並非一帆風順。本身做office，每年bonus完就係轉工period，當時手痕亂報，點知唔使一星期就有得見，措手不及下去碰運氣。花了一些時間刨熟公司資料，如公司背景文化、新航點、新搞作等，當然唔少得是相關新聞，各方面都要了解一下。我in過兩間唔同的航空公司，正式面試內容同網上分享的差唔多：中英普自介、小組討論、角色扮演同筆試，但聽講依家已經無咁麻煩。個人覺得，可以用把口發揮的都可臨時睇現場再反應，毋須過分緊張，有禮貌同由頭笑到落尾通常贏九成。但筆試會問有關公司問題就真的要上網睇睇，都係作為應徵者對公司起碼的尊重。
唔同公司第二輪面試時間都唔同，有的隔一排會收到email，有的即日通知。而我當時就係in完第一輪搭緊巴士的途中收到call，仲要同其他應徵者一齊，有的收到的是sorry call，場面確實尷尬。終極面試離唔開再一次中英普溝通同「點解要做呢份工」之類的問題，有時也會問情景題，睇下你的反應正唔正常，一般來講，正正常常笑多啲都有機。聽我講到好似好容易，因為面試真係唔難，body check同training先係打大佬……