近期，全球科技與金融巨頭紛紛宣布大規模裁員，引發市場震盪。表面看來，這是經濟放緩下的成本縮減，但深層次上，這是由AI驅動的「變革時代」。AI時代的來臨，加速了營商環境的轉變，許多企業乘勢推行AI轉型，達致更有效地解決營運上的挑戰。雖然企業面臨各自不同的問題，AI科技有助重新定義人力資源價值鏈及重構內部工作流程，以適應智能時代的生存法則。
現時的AI應用案例中，揭示了一個關鍵因素：AI正在成為企業的「智能夥伴」。因此，未來企業的核心競爭力，將取決於「人類員工 + AI夥伴」的融合。AI夥伴可以將人類員工從瑣碎任務中解放出來，轉而聚焦於創新與戰略決策等，幫助企業提升整體效率。
越來越多的企業將AI轉型視為發展基礎，配以硬件的設置、人員的培訓、數據的收集、分析及使用。舉例，美國金融巨擘摩根大通推出合約分析智慧軟體「COIN」，可以將審查法律文件的時間從36萬小時大幅壓縮至幾秒鐘；另外，「LLM Suite」除了具備類似ChatGPT的文字處理能力外，更可以輕鬆處理財務資料，協助分析師撰寫、生成創意和總結文章檔案。
AI時代的來臨就像地球上新物種的出現，人類不必過度擔憂甚至憎恨AI，反之我們需要了解其性能和局限性。最好的是與之和合，學習如何在工作以致日常生活中視AI為良好夥伴。《道德經》：「萬物負陰而抱陽，衝氣以為和」啟示我們應該順應自然，追求內外、動靜的平衡，以達到與AI夥伴和諧共生的狀態。