筆者出席中大商學院的學生活動。
近期，不少傳媒朋友都詢問筆者，對於市場上供大學生的職位空缺呈下降趨勢的看法。據大學聯校就業資料庫數據，今年首季提供予大學畢業生的全職職位空缺按年下跌14.1%至6,811個，招聘僱主的數目亦錄得超過兩成跌幅，削減至約480間。大學畢業生的全職空缺自2023年起連續兩年下滑，由約8.8萬個減少至2025年約3.1萬個，是近十年新低！簡言之，剛畢業的大學生能找到心儀工作的機會必定下降！
筆者想分享一下，我中文大學商學院一個mentee的真實經歷，或許給大學生帶來一些啟發。兩年前，我的mentee畢業後確實找不到dream job，但也在一間跨國性廣告媒體公司開始捱世界(月薪萬餘元，工作時間也很長，平時約晚上九時下班，要加班則往往到凌晨時分)！我告訴她哪怕怎樣辛苦，最少也要捱兩年，不要給未來僱主帶來jumpy的感覺。兩年來的工作量有增無減，但月薪仍然未到兩萬；不過，她卻在磨練中成長了！
工作了一年的時間，被選為唯一員工代表公司到海外參賽，並且在十多支隊伍中贏得亞軍！兩年後的她，在思想、處事、待人接物等各方面都成熟了很多。我也兌現了兩年前的承諾，向幾個大企業的僱主推薦她。前幾天，她告訴我有兩個offers，工資、工作性質、公司聲譽、晉升前景、培訓機會等都非常理想；她問我，魚與熊掌怎樣選擇？
在職場上，僱主擇優而聘，乃永恆真理！既然在市場上可供選擇的dream job少了，甚至不見了，同學們更加要好好把握一份你覺得是「屈就」了自己的「辛苦」工作，盡力學習，爭取表現，「寫靚」自己張CV。我肯定的告訴mentee，再過幾年，無論是留在公司發展或是想搵工跳槽，她再不需要我的推薦了，因為她將會擁有更強的競爭力！在年少時遇上逆境未必是壞事；相反，戰勝逆境的歷練，必有助解決人生日後的重重困難！