中國要改革分配制度才可以擴大內需
國家統計局公布，內地8月工業增加值按年上升5.2%，高於市場預期的4.8%；但消費零售總值的增長卻放緩，按年只升了0.4%，遜於市場預期的增長0.8%，創了3個月的低點。在在顯示社會的內需不足，經濟無法純靠內循環而產生足夠的推力。
在這種情況下，中國的強勁工業生產力，唯有把產品轉向出口。本來以中國產品的性價比，不愁在海外沒有需求；問題是製造業內卷嚴重，各自減價促銷，以致接到單也不一定有錢賺。企業經營得十分困難，無法為員工提供更好的待遇，於是進一步損害內地民眾的消費能力。
另一方面，海外市場的本土製造業，大部分都沒法抵受得住中國產品的競爭，唯有採用保護主義去制約中國的產品，以免本土市場遭完全壟斷。如是令到中國與這些國家的關係弄得很緊張，若想進一步增加出口，必定會遇到比前更強的抵制。因此長遠而言，中國不可能單靠產品出口去維持經濟的推動力。
在這種情況下，要繼續發展就只能靠內循環，而不是依靠外國來買更多的中國貨。中國的外貿盈餘已年逾一萬億美元，創人類歷史的最高紀錄，再增加下去世界是會吃不消；因此，擴內需才是經濟較可行的出路。
其實，中國政府不是不知道問題所在，這幾年，每逢有甚麼經濟會議，都會把擴內需提到議事日程上；只可惜相關的討論，只及毛皮，不及根本。
內需不足的根本原因是分配方式出了問題。廣大民眾哪有不想消費的？問題是口袋裏的錢不多，想買也買不起罷了。相反，那些手上擁有大量財富的人，即使肆意花錢，也因為人數少，消耗能力有限；如是導致經濟增長無法為未來經濟發展帶來新的與更大的需求。
中國雖然是社會主義國家，但經濟運行的個體卻行股份制，不但民企如是，國企與央企也如是。股份制的特色是：出力為公司增值的人只能拿工資；出錢買了股票的人，才可以開股東大會、決定公司的發展方向、選舉公司董事會成員，以及如何支配公司的盈利。
董事會在分配這些盈利時，當然以股東的利益為重。一大部分會用來為公司的將來再作投資，另一大部分會用來向股東派股息，只有極小部分會惠及為公司出力的員工。如是導致企業的利潤大部分落在出錢的股東(資本家)手裏，廣大的工作人員無緣真正受惠。
在這種分配制度下，為企業提供增值的廣大工作人員，都沒法受惠於企業的盈利，拿到的只是人力市場的平均工資，他們的消費能力很難追得及企業在提升產能上的新投資。結果經濟在供應側的增長多，在需求側的增長少，導致產能過剩，需求不足，新增的產能沒法發揮效益，反而導致內卷日益嚴重。
如果中國願意在分配制度上，讓企業的工作人員分取更多勞動成果，讓他們的消費能力與企業的新增投資相匹配，那經濟增長才可以更好地以內循環模式持續下去。