ESG理念與實踐

早前，灼見名家舉辦了首屆ESG大獎頒獎禮，其中溢達集團董事長楊敏德女士(Marjorie)獲得翹楚大獎。她為人很有幹勁，也敢於創新。ESG即環境保護、社會責任和企業管治。環境保護其實已提倡多年，但要實踐並帶入創新意念則不是一件容易的事。尤其Marjorie經營的紡織業，在環境保護一環面對的挑戰更大。Marjorie在頒獎禮上分享，許多年前已研究如何做紡織而不污染水源，不用水資源去進行染色程序，開創先河，更在以山水聞名的桂林進行一個經營紗廠的先導項目，其魄力實在令人敬佩。
早在可持續發展被公眾廣泛認識時，Marjorie在40多年前已把這些指標融入管理之道。除保護環境外, 她最關注的是人，如何可以更好的照顧員工；留住人才，得益的是公司。這對負責企業管理的人是很重要的提醒，知易行難，大家都知道環境保護、關顧員工對公司是很重要的項目，但不少人仍抱有ESG是「使錢唔賺錢」的想法，要實行起來，阻力很大。事實上，企業和社會有著密不可分的關係，當企業的所在地方興旺及有可持續的發展時，業務才可越做越好。
現時的企管理念已轉化許多，管理之道亦以人為本，員工才能配合公司的發展，同樣地，員工也能在職途上有更大的發揮。與時並進一直是企管的致勝之道。