筆者和樊亦敏、陳浚霆合照。
上周末早上，筆者應邀參加由仁濟醫院在大埔富善邨舉行的「仁濟安老送關懷 • 愛心福袋 賀回歸」探訪活動；在啟動典禮上，「仁濟護老孖寶」樊亦敏和陳浚霆以輕鬆幽默的方式，向一眾長者分享養生保健及炎夏防暑貼士，現場笑聲不斷。見到樊亦敏小姐，使筆聯想起當年某個檸檬茶品牌的廣告。
究竟檸檬茶和本專欄「人事擂台」，又會扯上甚麼關係呢？該檸檬茶廣告的拍攝背景，是一間賣黑膠唱片的店舖。數十年前，相信逛「唱片舖」是很多香港人的喜好；今天「唱片舖」在香港幾乎絕跡！隨著時代不斷演變，若干行業式微，其他行業崛起，司空見慣；今時今日，逛手機及配件店舖應是很多香港人的喜好。「唱片舖」和「手機舖」有一個共通點，就是很多都由中小企或個體戶經營。
一直以來，中小企對香港經濟發展，貢獻良多；根據香港政府統計處(2023年數據)，中小企僱用約128萬人，佔香港私營機構總就業人數(約282萬人)的45%。香港生產力促進局研究顯示(2022年數據)，中小企貢獻香港GDP約48%。中小企是香港經濟的就業引擎與穩定器，吸納近半數勞動力，並在零售、餐飲、貿易等領域主導市場供給。儘管其GDP貢獻受大型企業擠壓，但在維持經濟韌性、促進區域平衡及推動草根創新上不可或缺。未來須持續透過政策降低營商成本，加速數碼化轉型，以釋放中小企潛能。希望特區政府在新一份《施政報告》內，能推出更多措施去支援中小企升級轉型。例如，漸進式薪金補貼：政府承担最低工資上調後，新增成本的50%(為期2年)。案例参考：新加坡「漸進式薪金補貼計劃」(PWS)覆蓋餐飲、零售業40%薪資增幅。 政府也可以考慮提供財務支援，讓商會開發共享服務及科技支援平台，供中小企使用。中小企是商界內的弱勢社群，豈能不力撐他們！