大家有沒有發現，新一代的年輕人對事業前途都看得比較灰暗，在工作上沒有上幾代人那種搏殺的朝氣。今天我就和大家討論背後的深層次原因。
在上世紀七、八十年代，高等教育奉行精英制，擁有大專或大學學歷自然成為天之驕子，能夠在事業上平步青雲。
在當年出身的年輕人(今天已經為人父母)，自然對學歷產生迷信，催谷自己的孩子追求學術成績和高學歷，向他們灌輸擁有大學學歷等於擁有美好前途的價值觀。
誰不知當他們的子女今時今日踏入社會的時候，高等教育已經變成高度普及。時間是付出了，學費是付出了，卻只能和其他人打個平手，精英光環不再。再對比父母昔日的教誨，那種失望和氣餒，難以用言語去形容。
財富滴漏效應失效
以往年代社會有一種所謂滴漏效應。用超簡單的語言去說，即是獲利的企業，財富會一級一級滴漏至基層員工手上，全體員工都有所獲益。
但新一代年輕人所看到的事實是，企業千方百計賺到盡，工作加辛不加薪。眼見不少年輕的同輩跌入窮忙陷阱，自然沒有上一代人那種工作拼勁。
令年輕人產生這種感覺的，主要是樓價在過去十多年的大升浪。那些有父幹能夠成功買樓上車的，享盡資產升值的好處，帳面上賺到不吃不喝工作十年八年才能賺得到的金錢。
而那些儲不到首期的年輕人呢？卻距離買樓上車愈來愈遙遠。當然，只要努力工作，自然會升職加薪，慢慢累積財富。但對於未有甚麼人生經驗，初出茅廬的小夥子來說，升職加薪實在是太遙遠的事情，而別人有父幹的好處卻是即時又明顯的。
在這種強烈對比下，只有少數意志力特強的年輕人仍然有動力一步一步向上爬。
「發達容易搵食難」的感覺
在互聯網世界，機會比比皆是，造就出一個又一個的成功人物。當年輕人經常在媒體看到某某年輕人輕易年賺過百萬，甚至過千萬，而自己卻在打一份只有萬多元的工，自然會被外來訊息引致分心。
而那些成就慾較低的，卻又毋須努力工作已經可以從互聯網上得到無限的免費娛樂，沉溺在玩手機的美好感覺之中。既然如此，又有甚麼上進動力呢？
年輕人對工作缺乏動力，並不是個人問題，而是整個社會的結構問題。與其怪責個別年輕人不思進取，倒不如反思為甚麼社會發展至今時今日，對年輕人處處不利的狀況。