公務員表現近年受社會關注
公務員表現近年受社會關注，政府2023年9月起簡化著令工作表現持續欠佳公務員退休機制，刪減了多次申述及縮短觀察期等，2023年9月至今年1月共有4名公務員被著令退休。
公務員事務局提交到立法會的文件中提到，自2023年9月政府公布及實施《公務人員命令》第12條，為公眾利益，著令工作表現持續欠佳公務員退休的簡化機制後，截至本月中共有23人獲發通知書，當中4人被著令退休，2人於收到通知書後離職，4人的表現提升至可接受水平，獲暫緩執行機制，但則仍處於三年監察期，另13人的個案仍在進行中。此外，部分人員得知部門打算對他們進行「第12條行動」，在進入「觀察期」前已自行辭職，政府沒有備存有關個案數目的資料。
處理時間大減至10.5個月
局方指簡化前，平均每年有2.4人觸發機制，而簡化機制後個案平均處理時間，由31個月大幅減至10.5個月，可見簡化機制有效促使更多部門利用該機制處理工作表現持續欠佳的公務員。
今屆內共減少1萬公務員編制
公務員事務局指目標在今屆政府內共減少1萬公務員編制，今年3月將累積減少3,000個編制。
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