近年投身資訊及通訊科技行業(ICT)的女性增加，香港電腦學會公布業內女性地位調查結果，指大部分受訪業界女性均認同在薪酬、工作量、升職機會均與男性均等，但女性在經營人際關係、溝通能力及細心處事上有優勢，香港電腦學會屬下女性組織FACE Club主席陳珊珊指，應吸引更多女性加入ICT行業，可互補男女從業員的長短，平衡各方需要。
FACE Club於2019年12月收集200名業界女性的意見，結果發現逾七成受訪者認為女性與男性同工同酬，工作量亦相同；53.5%認為兩性升職機會相同。另有逾七成人認為女性在行內優勢為懂得經營人際關係(77%)、溝通能力較高(73.5%)及做事更細心(72.5%)。ICT業似男性主導，但76.5%人能與男性同事相處融洽。
就行業工作的挑戰，超過一半人認為主要是「工作時間長，難以兼顧家庭需要」(61.5%)及「行業一向男多女少，工作環境需時適應」(51.5%)。
「資訊及通訊科技傑出女士獎」 2020籌委會主席麥鄧碧儀指，資訊及通訊科技行業其實很適合女性，但較少女性入行，或因有不少女性表現出色，卻未受太大認可。