內地開放生三胎，多地推出鼓勵生育措施。(中新社)
內地去年開放生三胎後，各地方政府紛紛推出獎金、補貼、產假侍產假加碼等鼓勵生育措施，有大企業近日亦大手筆「催生仔」。在深圳上市的內地禽畜飼料、生豬產品龍頭「大北農」推出鼓勵優育方案，本月1日起，不論男女員工，第一胎獎3萬元(人民幣，下同)，第二胎獎6萬元，第三胎獎9萬元。除此以外，產假亦有得「加碼」，第一胎在國家標準(基本98天)上加多1個月，第二胎加3個月，第三胎加12個月，侍產假則均為9天。
大北農：員工會更安心為公司奉獻力量
大北農黨委副書記張國平表示，上述方案是為了響應國家政策，鼓勵生育，同時提高員工福利待遇，走向共同富裕。對於獎勵會否影響公司業績，大北農董事會秘書陳忠恒認為，這些福利政策對員工的工作積極性及奮鬥狀態都應該有很大幫助，並增加員工凝聚力，「他們會更加安心、更加積極地為公司、為農業奉獻力量」。陳忠恒又提到，方案最先在公司高級管理層發布，然後是核心幹部，「因為我們覺得首先是要幹部帶頭」，方案已自發布日起生效，但具體實施方法和細節尚在制定中。
大北農鼓勵員工生育，第一、二、三胎分別獎勵3萬、6萬、9萬元。(互聯網)
雀巢大中華區男員工可享長達6個月育兒假
另一邊廂，雀巢中國在微信公眾號公布，大中華大區男員工本月1日起可以第一或第二撫養人身份，享有18周或4周的全薪育兒支持假，第一撫養人更可申請最長6個月育兒支持假；身為養父母亦可享受同等待遇。公司更在每個超過50人的辦公場所設立母嬰室，鼓勵女員工母乳餵養，並透過母乳餵養和嬰兒餵養計劃，為女員工和寶寶準備一系列公司產品，據報價值8,900元。
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雀巢大中華區亦宣布男員工可享最長6個月育兒假。(互聯網)