家庭服務從業員協會指，受訪者擔心垃圾徵費實施後，會增加與僱主的磨擦。
不少市民對垃圾徵費滿腹疑問，勞聯調查發現，四成家務助理完全不了解新安排。逾半人更擔心實施後會增加與僱主間的爭拗，影響工作。
勞聯及家庭服務從業員協會去年12月至本月訪問192名家務助理，收集他們對薪酬、工傷保障、垃圾徵費方面意見。結果發現，超過五成受訪者表示，擔心垃圾徵費實施後，會增加與僱主的磨擦，同時憂僱主不願提供指定袋，變相幫對方「包底」，否則要負上法律責任。勞聯主席兼立法會議員林振昇贊成押後實施垃圾徵費，希望政府善用時間做好宣傳，並呼籲僱主遵守法例，預先購買指定垃圾袋供家務助理使用。他又建議僱員再培訓局的家務助理課程中，加入垃圾徵費內容，讓家務助理清楚其責任，並教導他們保護自己。
另外，調查亦發現，近六成受訪者去年時薪為110元以上，近九成人認為今年應調整，近三成人期望加薪5%以上。工會建議今年家務助理時薪應不少於120元；大掃除時薪不少於165元(並按區域而定)。
近六成人因工作勞損的治療費用，但並不在保險的保障範圍內；四成在上班前沒確保僱主已買保險。林振昇指，政府要加強相關的宣傳教育工作，讓僱主知道為家務助理購買勞保是其責任，而工友也可多關注自身勞保情況。