孫玉菡表示新方案不會對商界影響太大。(資料圖片)
勞工及福利局長孫玉菡趁五一勞動節到粉嶺皇后山邨探訪。他會見傳媒時回應最低工資新機制，指方案已考慮多方面因素，包括保障工資不能過低、低薪職位不會出現嚴重流失、顧及競爭性等，強調看不到最新方案會對香港、商界的競爭力造成影響。
經濟通縮可保障最低工資僱員收入
孫玉菡表示，現時用方程式計算最低工資、一年一檢、「可加不減」，可以保障基層工友的生活；又說領取最低工資的僱員只佔勞動人口約0.6%、即約1.7萬人，若經濟出現通縮、負增長，都能保障其收入，同時已充分慮「可加不減」的做法，即使出現漣漪效應都能承受，不會對商界造成太大影響。
孫玉菡又表示，利用方程式計算要有一定的穩定性，所以5至10年檢討一次屬於合理。他表示，至少推行5年，可以觀察方案在不同經濟周期變化下的數據，再檢視有否需要改善的地方。
孫玉菡今日與工聯會成員到粉嶺皇后山邨探訪，他指區內保安及清潔工人認為工作時數合理，工作得愉快。