
財政司長辦公室昨於立法會,提出增設一個年薪近210萬元的首席經濟主任職位,負責研究本港的國際競爭力及評級,指稱若失去排名領先優勢,會影響本港國際金融和商業中心地位。行會成員、新民黨主席葉劉淑儀隨即反問為何要靠外國人決定本港優勢,直斥政府殘留殖民地年代的奴才思想;又質疑為何要開設一個內部調遷職位,認為公務員「視野經驗都太單一」,應該外聘優才。有經濟學者認同競爭力排名與金融中心地位無直接掛鈎,指「政府依家係夾硬搵藉口開位」。

講得直接啲,呢啲仲係有啲殖民地年代留落嚟嘅奴化思想、奴才思想,要靠外國人決定我哋優勢咩? (資料圖片)
立法會公務員及資助機構員工事務委員會,昨日討論在財政司長辦公室轄下經濟分析及方便營商處,開設一個首席經濟主任職位負責領導一個新的小組,主要職責是加強國際競爭力的研究、與國際評級機構聯繫,以及加強有關發展新經濟增長點的研究。署理政府經濟顧問歐錫熊表示,香港和主要競爭對手在競爭力排名榜上,得分十分接近,如果香港不努力增強國際競爭力,會被競爭對手超越甚至拋離,開設新職位有很強的迫切性。
當局提交立法會的文件,亦提到「一旦香港失去國際競爭排名的領先優勢,必定會影響其作為國際金融和商業中心的地位」,因此極有需要增設該職位。此說法惹起葉劉淑儀極大反感,直斥「競爭力唔等於競爭力排名喎,係兩回事嚟喎」。
質疑開升遷位
益公務員自肥
葉劉淑儀批評,有關說法「好似話你哋聯絡國際機構WEF、IMD,就決定我哋嘅優勢,排名決定我哋優勢咩?太被動同埋荒謬,講得直接啲,呢啲仲係有啲殖民地年代留落嚟嘅奴化思想、奴才思想,要靠外國人決定我哋優勢咩?」她更怒指:「如果排名就決定我哋嘅金融同商業中心地位,咁邱騰華唔使做嘢啦,楊偉雄唔使做嘢啦,個個局長都唔使做嘢啦!」
葉劉淑儀又質疑,有否必要增設該職位,認為若其領導的新小組的工作如此重要,更應該外聘優才領導。她直言:「唔係話得罪你哋各位,你哋全部由公務員升上去嘅,幾廿年做政府,視野經驗都係太單一,如果講學歷,遠遠唔及金管局或者私人機構銀行。依家今屆特首咁重視創新,喺人選方面係咪要創新呢?係咪一味開啲升遷位益自己公務員,或者自肥呢?」
歐錫熊承認,文件所用字眼較重,議員的意見會作記錄。他又回應指,政府在考慮職位人選時,有既定程序,目前政府內部有不少同事擁有碩士學位,而且招聘亦要顧及內部士氣,如果內部找不到適合人選會有其他途徑處理。

葉劉淑儀直指,公務員視野經驗單一。
關焯照:已有國際
金融指數可參照
經濟學者關焯照表示,不同的競爭力排名榜有不同的計分方法,例如國家數目不同、規則及評分的指標亦有不同,金融競爭力只是其中一部分,「排名同金融中心地位無直接掛鈎,你排名跌,可能金融地位仍然好高,只係教育、基建或創科唔夠」,不能完全反映香港的金融中心地位升跌。他指,現時亦有針對金融方面的排名榜,例如《全球金融中心指數(GFCI)》香港排名第三,《金融發展指數》香港更加是排名第一,「(政府)唔需要大費周章請人去做一啲人哋做咗嘅嘢,睇番人哋已經有嘅規範,有咩優劣就夠,政府依家係夾硬搵藉口開位」。
對於身兼行會成員的葉劉淑儀狠批政府,中大政治與行政學系高級講師蔡子強認為葉太自前特首梁振英年代,言論已經常與政府不一致,以展示其獨特一面。

歐錫熊(資料圖片)