盧寵茂稱34至39歲醫護流失比例較高　個別或涉移民

醫護流失急增，截至醫管局最新數據，在今年4月的過去1年，全職醫生流失率高達7.9%，全職護士流失率亦逾9%，情況令人憂慮。醫務衞生局局長盧寵茂接受電台訪問時表示，毫無疑問過去一段時間，醫管局的醫護流失率比較高，當局正分析原因，初步或與私營市場，以及經濟情況有關。

盧寵茂：要找出失率高原因

他表示，以往較多為年長或具經驗的醫護人員，提早離開公營醫療系統，但據了解，現時34至39歲員工的流失率較高，部分可能剛取得專科資格不久，而個別醫生可能選擇移民，各有自己的原因。

盧認為，要針對流失率高找出原因，強調醫管局已做了不少工作挽留人手，例如推出退休後重聘計劃，增加晉升機會及提供置業低息貸款等。