本港下季整體就業展望不俗。 (資料圖片)
本港最新失業率為2.8%，創20年低，ManpowerGroup就今年第3季就業展望，訪問了636位僱主，21%有意在未來3個月增聘員工，少於半成將會縮減人手，其餘維持不變。調查顯示，下季經季節性調整後的淨就業展望指數，維持審慎而積極的17%，比去年同期上升2個百分點。
調查指出，其中6個行業的僱主均預期下季會增聘人手，當中金融、保險及房地產業，及服務業兩個行業的招聘意欲最高，經季節性調整後的淨就業展望指數分別有23%及22%。機構大中華區高級副總裁徐玉珊認為，金融業會於本港各行業中繼續扮演極為重要的角色，以應付國內及海外企業增長的業務需要。據了解不少海外企業擬在港開設新業務，正招聘包括前線銷售、客戶服務、後勤人員等，與調查數據顯示金融業增聘意欲指數吻合。
除製造業的指數升幅不足一成，其餘行業預期升幅介乎15至20%。製造業由14年第2季起，指數的升幅均沒超過一成，與去年同期及上季比較增幅皆高2個百分點。調查分析，製造業僱主對增聘員工較審慎，但於投資及營業等各方指數皆有上升，認為下季招聘意欲仍屬正面。與亞洲同區比較，本港的就業展望指數均領先內地及新加坡分別7及5個百分點，只比日本及台灣兩地差，屈居第三。與全球參與調查的44個國家或地區比較，第1屬克羅地亞，就業展望指數為26%，本港排第6緊隨美國。
