一年一度的畢業季節即將來到，不少應屆畢業生陸續寄出求職信，準備離開校園投身社會大染缸。不過，不少應屆畢業生未成功找到工作，已因自我心態未能跟上轉變而遇上連番挫折，討論區亦湧現大量相關的抱怨貼文，例如不滿HR拒絕遷就見工時間，或不明白HR借故「抽秤」的用意，結果在網上引起新人和老鬼之間激烈的爭論。作為一名即將進入職場的新人，你在見工時應留意避免犯以下錯誤：
錯誤一唔得閒
幾乎每個求職者都必須經歷面試的環節，有應屆畢業生在討論區發文抱怨，指應徵公司的HR竟相約在上課時間見工，直斥涉事HR「唔夠醒水」，應待學期正式完結才安排面試。貼文一出即引來網民批評，直斥若一早知道這段時間不方便見工，為何仍要執意應徵，又指該應屆畢業生抱著一副「大爺」態度，反過來要求招聘一方遷就見工時間毫無道理。
錯誤二著錯衫
保持儀容整潔可說是見工的基本要求，但亦需視乎場合和職位選擇合適的見工衣裝。有網民在社交網站分享指，早前到灣仔一間上市公司面試，由於應徵職位屬初級及短期性質，故只穿上牛仔褲和波鞋面試，但到場後發現身邊的人都穿著正裝，令他頓時覺得格格不入，尷尬不已。有人質疑在任何情況都不應穿波鞋和牛仔褲面試，批評該網民欠缺常識和判斷力，應吸取教訓。
錯誤三 零準備
面試前做簡單準備看似常識，但不少應屆畢業生偏愛「打天才波」，簡單如中英文自我介紹，以及應徵的原因亦不事先預備，結果臨場發揮但又甩甩漏漏，甚至說出「我自己都唔知」或「差唔多」等妄語。部分應屆畢業生甚至連證書、文憑等重要文件都欠奉，僅兩手揈揈便前來面試。最令人發笑的個案是，連填寫入職表格的筆也要問人借，取錄結果相信不用多說也知道。
錯誤四見錯工
人人都試過搭錯車，但見錯工亦非完全無可能，特別是對急於找工作的應屆畢業生來說，不少人未有看清楚招聘廣告的職位詳情和所需技能和經驗，便在不符合所需要求的情況下急於應徵，結果久久不獲面試機會，落得不停抱怨的局面；有幸獲得面試機會的應屆畢業生，亦會發現職位內容與想像中有巨大落差，最終沒有得到有關職位，對求職和招聘雙方而言都是浪費時間。
錯誤五開錯價
每個人背後都有一個「價」，工作多年的打工仔如是，應屆畢業生亦唔例外，但不少人因缺乏求職經驗，不時出現叫價偏低或偏高的情況；前者令自己待遇差於同屆畢業生，後者則令自己丟失獲聘的機會。最簡單的做法是，先在求職網站搜尋類似職位的工資水平，藉此開出更貼近市場水平的人工，或直接請教已畢業的前輩意見，避免因「開錯價」平白失去難得的工作機會。
不論是應屆畢業生，抑或是職場老鬼，在見新工時皆應做足功課，既可予人有準備、有責任的感覺，亦可避免犯下一些低級錯誤，繼而影響獲聘機會。