香港教育城管理層集思會。
上周五，香港教育城(教城)舉行了一年一度的管理層集思會，筆者身為董事會主席，與董事們及「教城」的主要管理層，一同出席，共商大計。「教城」於2000年在優質教育基金資助下成立，並在2002年公司化，成為政府全資擁有的公司，促進學界利用資訊科技，適切配合課程變革。
「教城」提供一站式專業教育網站，結合資訊、資源、社群與網上服務於一身，不斷推陳出新，以「教育當下，立足未來」為願景，致力推動並支援全港學校實行電子學習及創新教育。除了「學與教博覽」及「十本好讀」等旗艦項目外，在學界每談到電子學習或線上評核，必定想起「教城」的名字。
科技進步，豈止幫助學生學習，更便利全人類學習！在過往十多年間，不少具規模的企業，都積極推動電子學習。香港的打工仔素來十分忙碌，電子學習正好讓員工能打破時間及地域的限制，因應個人的時間安排而參與企業培訓。很多調查都不約而同地發現，要成功吸引和挽留人才，企業能提供充足的培訓及發展機會，長居三甲要素之內。電子學習好處多！靈活，富彈性且提升成本效益，更具備適時反饋及高效分析數據等功能，讓僱主透徹地了解員工的學習進度，精準調節培訓計劃。然而，中小企普遍資源緊絀，資訊科技基建薄弱，在電子學習的發展上較為遲緩。政府宜認真考慮聯同有關商會，向中小企提供推動電子學習的支援。增強中小企的競爭力，便是增強香港的整體競爭力，是一項非常值得投資的項目。
此外，別忽視若干行業的自僱人士，例如，的士司機如果可以在等候乘客的時間，透過手機學習普通話和英語，久而久之，必定會提升語文水平，有助鞏固香港好客之都的形象！