疫思疫友—隔代關顧義工。(作者提供)
自本月初推出了《疫思疫友》系列後，讀者反應不俗。筆者謹向一眾讀者致謝，尤其是無私向友人分享的，這使得相關資訊予以推廣，惠及更多疫情下有需要的人。
【退而不休】醫療科技日新月異，香港市民隨著保健知識逐漸提升，人口的平均壽命也隨之上升，人口老化現象經已是不變的現況了。大概來說，以60歲來做一條退休的界線，筆者認為妥當。若以25歲開始踏進職場來算，到60歲時都經已35年了。在發展心理學的角度，人需要有一些心理調適去迎接，面對一個階段的完滿，然後，創意地，有準備地去迎接人生下一個階段。
【金齡群組】這群有心有力的退休族，坊間開始稱為「金齡」，意思帶著：黃金的歲月。筆者認為這黃金當中，有「量」也有「質」。何以有量？當正式迎接退休這身份後，完成了責任的交替，自然可騰空出更多時空，此謂「量」也。人生歷煉不少，閱歷豐盛，思考既廣且深，人際的菱角又打磨得八八九九……這種爐火純青的境界，筆者趨之若騖，又怎能不用「質」去形容呢？
【跨代融和】跟中國人源遠流長大家族的聚居習慣相比，香港人有獨特的小家庭文化；社區上長期缺乏了：家族、鄰舍的支援，再加上雙職父母，家中很多的職責，由閒置的處境，發展到缺乏狀況，由狀況繼而發展到「社會問題」。家務、陪月、託管【1】、補習【2】……這些不就是為了解決上述「問題」而產生的「方案」嗎？可是，當「方案」出現後，家中有心有力的「金齡」群卻被忽略，他們反而要面對「懷才不遇」的錯配境況。筆者承認，本段所描述的確是「冰封三尺，非一日之寒」，短時間內要尋出路，絕非易事！當下的退休祖父母，一般以息事寧人的態度，正所謂：「無眼屎乾淨盲」的策略，自己外出打發時間，但求大家關係融洽。當中的苦澀，又有誰可共鳴？
【社區媒人】坊間不少非牟利機構，就著上述的現象，充當了媒人，把有心有力的金齡戰士：招聚、培訓、外展尋找需要者、配對、持續跟進……很多時，還會善用社會上的撥款，把當中某些：物資、行政、培訓……等資源，物盡其用，務求做到人盡其材！
【終身學習】世界變化又大、又急……任何一個年齡群，任可一個界別，都不能獨善其身。例如：一位家庭主婦兩個月不光顧某超市，當再次到訪時，隨時找不到所需的物品！這類持續的更新(updating)，筆者也視作為終身學習的一種體現。反正，只要涉及的範疇對自己生活有裨益，但學無妨！
【智愛承傳】基督教香港信義會自2016 年起，透過香港公益金資助推行《智愛‧傳承 - 隔代照顧家庭支援服務》祖孫計劃【3】，機構兵分兩路：一方面接觸有需要的家庭、第二方面招募有心的金齡義工，提供培訓，讓他們可支援計劃推行。除此以外，機構更為金齡群組終身學習提供不同性質的實體和的線上支援，例如：《長青進修》和《信義同你3點3》。這個鐵三角的配搭，為金齡群整合了資源，也容讓他們按自己需要去作出選擇。
【寶集社】回應早兩期的《疫思疫友—補習在哪兒？》，原來基督教香港信義會都安排了《寶集社》項目；當中一班金齡精兵，帶著完善的身心靈裝備，再配以Zoom 的科技，於疫情下無間斷地去實踐本文的理念，此活動的「亮點」，就是針對受惠家庭的學童，去彌補他們於英文的不足處！
【感想】回應《疫思疫友》的專題：這幅英文《寶集社》的畫面，您能感受到團隊背後的心「思」和當中的「友」善嗎？雖然大家仍身處「疫」情，寫完本文，筆者的眼睛卻被這群「金齡」戰士的光芒刺痛了！您同意這幅社區的圖畫，帶有「集寶」、「智」、「愛」和「承傳」嗎？
資料參考：
【1】《社區保姆的供求》EC心理微職Fun - 周朗
【2】《疫思疫友—補習在哪兒？》EC心理微職Fun - 周朗