特首發表新一份施政報告和第一份「五年規劃」，內容可謂面面俱到，其中不少內容也很細緻，明顯要回應市民關切的需求，例如房屋和就業問題等。無論這是否李家超希望爭取連任的前奏，也不妨細讀。
不過，規劃畢竟只是一種願景甚至遠景，市民更關心眼前的實際狀況。尤其是中小型企業和勞苦大眾，正面對艱苦經營和謀生的困難，其中一些後遺症更難以逆料。
眾所周知，近年不僅輸入高才、優才，還輸入不少服務行業的一般員工。我有一位朋友經營中級餐廳，因為本地勞動成本較高，而且「難請人」，所以僱用內地人士，藉此減輕開支。但想不到的是，內地的服務文化也同時在他的店內出現。
很多餐廳為減輕成本，午市之後就休息至6時再開舖，反正這段時間無甚客人；換言之，這也是員工的休息時間。按一般情況，本地員工只是靠在椅背小睡，頂多伏在桌上休息。不過，一些內地員工慣了躺着睡，愈舒服的地方就睡得愈甜，例如堂食區的沙發。後來，連廚師也到樓面堂食區睡覺，把大門關上就行了。
我的朋友本來有所規定，不能影響堂食區的衛生和環境，但集體在堂食區休息和睡覺慢慢形成一種習慣勢力，加上他也在休息時間外出，難以理會各種情況，於是一人如是，變成人人如是，因為罪不責眾也。他感到不得不勸誡了，但說話硬了一點，就引來軟性怠工。朋友這時才感到進退兩難，因為合同簽了，解約又不知理由是否充分，如果引起勞資糾紛，那就更煩了。
最令他不想見到的是，一些熟客慣了下午6時前到達，但發現座位仍未清潔，沙發上還有襪子和腳皮；一聲拜拜，從此不再光顧。我的朋友這時才慨嘆得不償失。
這也許是個別事件，不足為例，但近年不少中小型企業(例如茶餐廳)紛紛執笠，也是不爭的事實。大家都希望施政報告和「五年規劃」的內容得以實現，但眼前的難關如何度過？才是最貼地的問題。最近，一批商界人士舉行公開活動，訴說市道低迷和樓市隱憂，已到不能不說的時候了。總之，五年規劃的遠水如何救近火？怎樣轉化成為實績？才是急務。