本港最新失業率升至3.9%，就業不足率也升至2%。(中通社)
儘管上半年本地GDP持續增長，最新失業率數字卻升至3.9%。失業率上升，主要是人工智能還是在家工作的普及所導致？
政府公布最新勞動人口統計數字，經季節性調整的失業率由2026年6月至8月的3.8%，上升至7月至9月的3.9%，同期就業不足率由1.9%上升2.0%。GDP持續增長之下，失業人數增加約1,100人，就業不足人數更增加約2,900人。為甚麼？
Grok似乎不同意我的想法：「儘管2026年上半年本港實質GDP按年增長5.1%，主要受外貿（尤其AI相關電子產品出口）帶動，但7至9月經季節性調整失業率仍微升至3.9%。這次上升主要並非人工智能或在家工作普及所致，而是應屆畢業生及離校人士持續投入勞動市場，令總勞動人口增幅（約4,100人）快於總就業人數增幅（約3,000人）；官方數據顯示各行業失業率變動不一，社會工作及貨倉運輸輔助活動升幅較明顯，就業不足則集中於餐飲及零售。AI屬較長期結構性因素，正壓縮初級職位及文職需求（學位持有人失業率升至4.1%），但並非這次微升的主因，而在家工作亦缺乏直接證據支持。政府預期本地經濟持續擴張、營商氣氛改善及訪港旅客增長，將繼續為整體就業提供支持。」
是的，回應社會對精神健康、安老及復康服務的需求，近年社會福利署與各大專院校重新規劃，針對社福界護士短缺推出了多項重點資助計劃，而社工及護理學位課程的收生也因應人口老化和院舍需求而進行了名額與結構上的調整。另一方面，財赤導致政府削減開支，社福機構的資助便透過「資源效率優化計劃」而削減。人手需求追不上供應增加。於是，即使數據已經季節性調整，3.9%失業率背後，勞動人口增幅仍高於就業人數增幅，尤其在社工及護理界等政府主導市場供求的行業。
我不同意Grok的地方，是人工智能與在家工作對勞動市場的影響。AI確屬較長期結構性因素，但按月上升0.5個百分點至4.5%的社會工作活動業，政府對社福界削減資助下以AI取代人手是一個選擇。另一方面，經濟學界亦開始反思人工智能的興起究竟解釋到多少初級職位的下跌趨勢。現實世界，人工智能在商業應用的滲透速度卻比想像中慢，至今所產生的生產力提升更是微不足道。時間線上，自2022年起適合大學畢業生的全職職位空缺已開始下跌。但同一時間，在家工作亦變得愈來愈普遍。在家工作與勞動市場的關係，下回分解。
