身有殘疾的人多少會遇到就業困難，部分僅受僱於一些只需重複、沉悶的崗位，較難覓得要面對群眾、為消費者講解的零售職位，但有設計公司卻認為，只要有合適培訓及機會，他們亦可以走到前綫累積經驗，該公司希望未來可促成商界與社企有更多合作，令殘障人士的工作能力獲更多人認可。
尖沙咀星光大道上月底重開，並新設7部流動銷售車，當中售賣香港文化主題的紙藝紀念品公司「香港有禮」，首次聘用殘障人士包括輕度智障及自閉症人士，作前線銷售員。兩位80後創辦人黃文翰(Joe、左一)和李德駿(Jerry、右一)指，公司於2011年成立，主要為客人做紙藝產品設計及製作，以批發為主，公司成立之初已與社企「懷智匡業」合作，把組裝產品及包裝工序交庇護工場負責。
「香港有禮」在星光大道售紙藝產品。(曾怡攝)
紙藝各具本地特色。
今次發展成實體店，進一步聘用殘障人士任前線銷售人員，「香港有禮」將一些香港地標或文化特色作品，以3D立體賀卡和紙製模型，宣揚香港文化，銷售產品時多少要向消費者介紹，Jerry坦言，聘用殘障人士事前需作各方面準備，包括員工培訓，公司亦不介意付出更多心力去照顧殘障人士。
輕度智障的雪盈，擔任銷售員前，曾於庇護工場工作及擔任清潔工，她形容現時工作更快樂，能接觸不同人士，不時更獲得顧客讚賞，帶來無限滿足感。不過最初雪盈對新工作並不適應，因要長時間站立和面對群眾，幸得同事和老闆教導和包容，現已逐漸適應。
Jerry指，培訓主要由「懷智匡業」負責，並設有機制評定殘障人士工作能力，再因應他們能力模擬上班情況，教導他們如何應對。但他補充指，不會要求他們作複雜的產品介紹，只要作簡單介紹便可。Joe表示，期望與員工的關係能如家人般，不分彼此、互相體諒及照顧。他們指，甚少零售業願意僱用殘障人士作銷售員，但Jerry認為若不給予他們第一次機會，便永遠無經驗，因此選擇給予他們一個機會。