立法會三讀通過修訂職安健條例，最高罰款由50萬增至1,000萬。(資料圖片／蘇文傑攝)
立法會今（19日）三讀通過修訂職安健條例，包括經循可公訴程序定罪最高可判監兩年及罰款由50萬增至1,000萬；另外檢控時限由現時6個月增至9個月，法庭判刑亦會考慮其他財務資料。
孫玉菡：相信能起警惕作用
勞工及福利局長孫玉菡表示，1,000萬元是香港目前的最高罰款額，相信日後出現極其嚴重個案，法庭可量以足夠的刑罰，並起警惕作用。
他指，勞工處會在條例實施後兩年進行檢討，包括整體的職安健情況、意外數字和法庭量刑情況等，強調會進行大型宣傳，提高業界職安健意識，並繼續和律政司合作，確保搜證和檢控精準到位。
孫玉菡又形容，審議過程歷時逾8個月，猶如「玩過山車」，最終安全到達終點，亦展現了良政善治、共識政治的特點，最終議員以社會整體利益為依歸，本著求同存異精神，讓香港向前行。
孫玉菡形容審議過程歷時逾8個月，如「玩過山車」。(資料圖片)
業界議員認為修例可提升阻嚇力
多位業界立法會議員表示支持修例，料可提升阻嚇力；亦有議員認為提高工傷罰款僅彰顯公義，若檢控時限仍然不足夠，日後可考慮再修例。
勞聯林振昇表示，雖然政府將簡易程序審訊罪行的檢控時限由建議的1年修訂至9個月，但總比原地踏步好，期望條例通過後，政府繼續檢視情況，未來有需要可考慮再修例。
工聯會陸頌雄則指，是次為勞工界對罰則作出妥協，期望議案能順利通過，他又指出，罰款1,000萬僅可彰顯公義，因工傷意外不是冷冰冰的數字，而是受傷者家庭受到的不可彌補創傷。