孫玉菡指當局會參與申請輸入外勞招聘過程 僱主倘造假1年不得再申請罰則合理。(資料圖片/李睿哲攝)
勞工處「補充勞工優化計劃」明（4日）起接受申請，髮型師、售貨員、收銀員、侍應等26個工種將被容許輸入外勞。勞工及福利局長孫玉菡出席電台節目時表示，關注勞顧會勞方代表所提出，售貨員、收銀員等10個工種人手短缺的情況，會安排資深員工審視有關申請，防止僱主造假，強調會定期向勞顧會匯報情況。
禁止申請有關計劃一年罰則合理 對僱主已是很大代價
孫玉菡又指，當局會參與招聘過程，亦會同時詢問僱主及申請人，確保僱主真誠地、盡全力但仍招聘不到本地人，才可以申請外勞，如果發現有僱主造假，會禁止申請有關計劃一年，形容罰則「是合理範圍，對僱主已是很大代價」。他表示，僱主必須先真誠、盡最大努力在本地招聘人手，在未能成功招聘下，才可申請輸入外勞；勞工處把關時，有權查看應徵者資料，亦可查問僱主為何不考慮個別應徵者。
早前勞聯曾建議勞工處，列明不建議「非必要工種」在風暴下工作。孫玉菡表示，本港實行的《颱風及暴雨警告下工作守則》一直行之有效，勞資雙方都接受，強調各行各業的上班環境各有不同，最妥當是按指引辦事。