會計選委選舉餘波

今屆行政長官選舉委員會選舉十分熱鬧，特別是會計界別，儘管結果塵埃落定，但餘波未了。先是宣布參選行政長官的葉劉淑儀，其「精英論」惹怒一眾會計選委。事緣葉太在一次電台訪問指，曾向會計師公會秘書處查詢一眾當選選委資料，但對方回覆從不認識，故認為有關選委為「非精英」。有趣的是，公會其後澄清從無收到相關查詢，故無作過有關回覆。究竟是有人講大話還是有人將個別人士言論當作公會官方意見，執筆時葉太未交代清楚。

其二是有份角逐會計界別選委的重量級前輩周光暉，最近以《會計界六位前會長被一鑊鏟起》為題撰文，指建制派在選委選舉中大敗，原因之一是「新年輕會計師大部分都未置業或未能置業，他們同時亦因為年資、職位及薪水較低要受氣而投反建制一票。」周前輩看法與瓜瓜早前寫的《會計選委ABC成功之謎》不謀而合。其實不難理解，社會渴望求變，英國脫歐公投如是，美國特朗普當選總統如是，故今年才現多宗黑天鵝事件。但更重要的是，會計選民不把票投予建制派，不信他們按選民意願投票才是致命傷。為何大部分選民有此想法，是往績使然，還是形象問題，值得建制派深究。

瓜瓜較感興趣的是周前輩對業界看法。對年輕會計師視大型會計師行為無良僱主，埋怨他們以低工資、長工時及上級刻薄等欺壓員工，周前輩不以為然，並提4點反駁。篇幅所限恕不盡錄，但簡單歸納為兩點，就是年輕會計師應「食得鹹魚抵得渴」和「飲水思源」。資訊科技日新月異，用電腦數據分析甚至人工智能有助減輕核數工作，但當今審計仍算是人手密集行業，每年需聘大量專才入行。明知工作繁重，加班食鐘是常識，即使待遇較其他專業不算特別高，但每年仍有大批畢業生對大行職位趨之若鶩，為的只是一個較理想職業發展機會。

沒錯，絕大部分會計師不是被人拿著槍威逼入行，既然是自願，而且又清楚生活與工作無法平衡，理應無可怨言。可是，吃這樣的一小片「鹹魚」，是否值得像困在沙漠中一樣「抵得渴」。這個當然是個人取捨問題，但明知行業生態不健康，僱主有否盡力改善，還是擺著一副「老奉」心態，要求員工硬食，值得業界反思。另外，做人要飲水思源是應該，但不要忘記，不論是年輕會計師還是老闆，大家都同飲這一瓢水，一味叫人飲水思源，但對水質變壞卻置諸不理，怎樣說也說不過去吧？

當然，單單怪責大行也不公平，因食鐘文化與經營環境轉差不無關係。會計師行也是生意，既要顧及審計質素，同時須維持業務盈利。但近年會計準則修改頻繁，審計準則和相關規管更是愈收愈緊。例如被業界視為惡法的公司條例第408條，除了觸犯罪行的會計師外，連審計員也有機會負上刑責，名副其實的一鑊鏟起，睇少兩眼隨時惹禍。審計工作愈來愈重，客戶又不會乖乖追加核數費，成本壓力著實不輕。

無論如何，時移世易，跟年輕一代說教只會適得其反。聆聽他們的聲音，多從他們的角度考慮事情，會計業界才能持續發展下去。

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