每逢暑假，媒體朋友都頗關心大學生的就業市況。相比起去年，今年畢業的大學同學所面對的就業環境應較為理想。首先，新冠肺炎疫情受控，不少僱主對經濟前景都轉趨樂觀，願意增聘大學畢業生。雖然，筆者還未有科學化的統計數據，但相信移民潮也會減少留港尋覓工作的大學畢業生人數；一般估計是5%至10%。因此，願意留港發展的人才定必受惠。
政府早前推出的「大灣區青年就業計劃」反應理想，參與的機構不乏本地以至國際的一線大企業。根據政府上周發表的數字，大約18,000名申請者競逐近2,900個職位空缺。如果留在香港，若干大企業所收到的申請是300名大學生競逐一個職位空缺。只過了一條深圳河便少了50倍的競爭，甚為「著數」！