殘疾共融先鋒
在香港，港鐵不僅是城市的脈搏，更是連接著許多人的生命軌道；承載的除了每日川流不息的乘客，還有一份沉甸甸的社會責任——推動傷健共融。
作為香港公共交通的骨幹，港鐵深知自身角色不僅在於運輸，更在於引領。公司訂立了清晰的環境與社會目標，其中「傷健共融」不是口號，而是行動。從平等招聘、多元培訓，到建立互相尊重的工作環境，港鐵一步步將共融理念化為日常實踐。不久前，它在「愛心僱主」獎章計劃中獲頒最高殊榮「第三級——殘疾共融先鋒」。同時，「EmpowerZ」青年就業計劃也贏得「共融協作獎」，印證了港鐵不僅獨善其身，更願與社區攜手，為多元背景的青年打開職場大門。
今年加入港鐵的培訓生Ivana因患大腦麻痺症令其活動能力受影響，現於失物及乘車優惠辦事處工作，憑著細心的性格，整理失物紀錄及協助乘客尋找失物，短短兩個月內，已成功幫助多位乘客找回遺失物品。她的故事，是港鐵共融理念的縮影——不只是給予機會，更是搭建橋樑，讓每個人都能找到屬於自己的位置。
而這份對多元與共融的堅持，也呼應著香港即將迎來的一場盛事——2025年第十五屆全國運動會與全國殘疾人運動會暨特殊奧林匹克運動會。這是粵港澳首次共同承辦的國家級體育盛事，香港將負責八項競賽與多項群眾項目，其中包括殘奧項目如硬地滾球、輪椅擊劍等。港鐵在職場中推動的共融精神，正如殘特奧會賽場上運動員所展現的毅力與尊嚴——無論身體如何，每個人都值得發光發熱。當2025年的聖火點亮香江，期待的不僅是體育的榮耀時刻，更是整個社會對多元、平等與共融的集體見證。