一位新人轉職的苦衷

一位鬥志高昂、樂天健談、主動有責任心的大學畢業生阿沙，緊接人生第一份工，何解剛一年就轉職？當中究竟…

【工作環境】

故事的背境是一所社會服務機構，跟學校和宗教部連結在一起。這裡出入的人，老中青都平均，加上有共同的信念(信仰)，相處都很親切。阿沙本來就是社交高手，加上有著剛才的群組，年少的當阿沙是大哥哥，初職的當他是新才雋，年長的當他是乖男孩…這裡對阿沙簡直就是一個烏托邦！

記得阿沙還向我透露：農曆新年期間，眾人都安排好「利是」，就算碰不上，都要逗留一會，總要親手向阿沙送上窩心的祝福！

【同事】

同事架構比較簡單，部門內阿沙是基層，旁邊部門不多，阿沙主要向自己直屬主任匯報，另一位資深同事平起平坐，日常午飯、工事商討，關係和諧，惺惺相惜。

【入息與假期】

這份工作不是偶然遇上的，早在阿沙大學四年級中段，機構的一位管理層就把他看上了，潛移默化地，阿沙對整個崗位都掌握。入息方面，阿沙入職時，剛巧是疫情的後段，市況有些不明朗！但阿沙和筆者都認為：這工資是不過不失，可接受的！

假期方面，由於是社區服務性質，週末(週六和日)一定要當值，阿沙本人問題不大，只可惜阿沙的女友就可憐啦！辦公室上班的她，每個週末都被搶走了男友，埋怨自然有，但情有可原！幸好，女友都尚可在某些閒日(例如：週三)申請放年假，通常，他們都會去主題公園，享受一下沒太多遊人的園區。

【真相竟然是…】

說到這裡，阿沙都可算是「人生勝利組」！那麼他何故要辭職呢？還有一點：阿沙辭職的時候，其實是未找到新工作的！

我猜：大家都會歸咎是為了女友…

筆者昨晚跟阿沙晚飯時，首次聽到：「我上司是刻意把我可以跟人接觸的機會都調走…」

原來在過去的一年，阿沙要負責是只是：打文件、簿記、預備電腦匯報表、影印、釘裝、佈置場地、收發物資、到銀行入賬…

您可能會質疑：上述的工作沒甚麼問題吖！這些都是常見的工種，總是要安排同事去做嘛！

原來，故事的原點：是高層看上了阿沙的社交能力，想他把青春、活力…慢慢引進機構，希望機構多添一些轉化的營養。大家都沒料到，這心思完全被阿沙的上司卡住了！

昨晚，我方才發現阿沙在辦工時間可以溝通的持份者只有3種：直屬上司、資深同事 和 銀行裡的職員。

【期望落差=苦衷—初心】

在這個故事中，阿沙有恩賜，有盡責；機構有制度，有合理的條件；可是，負責管理的，卻資源錯配了！ 現在阿沙還有一天就離職啦！

周朗在此祝願：阿沙在新崗位發光發熱！阿沙上司能早日聘到合她心意的新同事！各位管理達人得心應手，點石成金！我們一眾打工仔，開開心心上班，平平安安歸家！