
日本神戶市政府一名女職員因偽造醫生診斷書和醫院收據騙病假,終被解僱。(互聯網)
日本兵庫縣神戶市一名22歲女公務員長期偽造醫生診斷書及醫院收據,多次申請病假和健康支援休假獲批,累計多達55天,最終被揭發並遭解僱。
日本朝日放送電視報道,神戶市政府上周五(22日)公布案情,指該名22歲女公務員隸屬財政局稅務部法人稅務課,2023至24年度間,她多次提交虛假文件以騙取病假,因請假頻繁,引起上司懷疑。上司調查其申請病假資料,才發現她提交的醫生診斷書和醫院收據均為偽造。
神戶市政府:難以接受
調查期間,涉事女公務員最初否認造假,堅稱「沒有偽造文件」,但最終被揭發多達55天的病假及健康支援休假的申請資料,全是偽造出來。神戶市政府嚴正指責,稱作為公務員,此類行為難以被接受,即使民間機構的僱員也不應該,因此決定於本月22日將她解僱。
神戶市男公務員偷同事錢 遭停職處分
除了此案,神戶市政府同日還處分另一名垂水區的男性公務員。他在2023年6月至10月間,趁同事不注意兩度偷走同事錢包裡的現金,合共1.5萬日圓(約794.8港元)。但案件直至今年1月才曝光。當時,涉案男子因其他事被上司找去問話,未料他在談話中自爆2023年的偷竊行為,上司才得知事件。
面對市府調查,男子辯稱,當時看到同事的錢包掉在地上,裡面塞滿1萬日圓(約530港元)鈔票,以為沒人看見才拿走部分現金,「少一張也不會被發現」。神戶市政府決議,對涉事男職員作出停職3個月處分。