部門首長責任制未涵蓋常秘　楊何蓓茵：若牽涉常秘一樣調查

政府計劃推出「部門首長責任制」，建議擴大公務員敍用委員會職能，調查嚴重、廣泛或重複性，以及涉及部門首長的問題。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，部門首長責任制推動部門首長積極帶領部門，做好預防風險、財務管理等，強調不應「坐喺到等問題到」。

常秘較少牽涉部門前線日常管理

對於機制的「部門首長」定義不涵蓋常任秘書長，楊何蓓茵在電台節目表示，責任制的目的是想做好部門管理，管理責任在於部門首長，即部門中最高級的公務員；而常任秘書長主要職責是負責輔助局長，較少牽涉部門前線日常管理。她提及，如果調查過程中發現牽涉常秘，公務員敍用委員會一樣會對他們進行調查。