勞聯調查：預防工作時中暑指引成效欠佳　過半員工未獲僱主安排防暑措施

勞工處推出《預防工作時中暑指引》至今逾3個月，勞聯及香港工人健康中心，6月以問卷方式，就指引的短期成效進行調查，訪問了約160名前線員工、僱主及管理層。調查發現，過半數前線員工未有獲僱主提供防暑措施，例如安排小休、工作調動、降溫物品等。調查又發現部分僱主在指引推行約1個月後，仍然不了解指引要求，亦未能隨勞工處發出的工作暑熱警告，即時安排員工交替工作或停工等。

勞聯倡引入工作暑熱警告預報機制

勞聯建議當局調整出《預防工作時中暑指引》內容，加強向僱主團體解說，並為工作暑熱警告引入「提前預報」機制，讓僱主有充分時間準備及應對。