社長森山和彥。 (互聯網)
不少打工仔唔夠瞓已是習慣，日本有良心僱主竟想到用銀彈政策，鼓勵員工「瞓多啲」，一周至少5日睡足6小時者，可憑積分在員工餐廳換取食物，「瞓飽」的員工每年變相可獲4,000港元的膳食津貼。該公司認為員工休息充足，可提升工作效率，對企業有利。
該公司的員工餐廳。
日本婚禮顧問公司Crazy，本月10日推出「睡眠報酬制度」，員工可利用手機應用程式，在入睡前按下「開始」鍵，把手機放在枕頭附近，就能記錄睡眠時間、狀況及質素等，連續5日瞓足6小時或以上，可獲500積分，連續6日及7日達成則分別可獲600及1,000積分。員工可於公司餐廳以積分兌換食物，每100積分相等於100日圓(約7港元)，每年可換取總值6.4萬日圓(約4,000港元)的食物。
社長︰「員工快樂才有好表現」
公司社長森山和彥表示，員工自覺快樂，工作表現就會更好，「必須保障員工的權利，否則國家會陷入衰退」，又稱想做些別人認為瘋狂的事，「最終想要僱用100萬名員工」。除了「睡眠報酬制度」，公司目前亦提倡營養飲食、多做運動，並提供健康辦公環境、育兒津貼及工作日休假的機會。日本社會加班極普遍，當地調查顯示，逾92%年滿20歲日本人表示平日睡眠不足，當地過勞死個案亦時有聽聞。
婚禮顧問公司Crazy。