在新冠肺炎疫情下，東京奧運終於在上周揭幕了！筆者和大學生談生涯規劃時，總愛用奧運去比喻尋找工作。快將畢業的大學生很多時候都會犯了大忌，以漁翁撒網的方法去申請工作。但是成功覓得理想工作的競爭程度，猶如爭取奧運獎牌般激烈。
若干筍工的僱主會收到數以千計的申請，而最終獲得聘書者，必是最頂尖1%至3%的人才。物流、通訊、基建、地產、零售、旅遊、金融、保險、銀行、管理顧問等等的行業都去申請時，能否確保自己都對上述各行各業有深入和全面的認識，並且躋身最頂尖1%至3%的人才嗎？大家又有否見過運動健將在同一屆的奧運會上能贏取到不同項目的獎牌呢？如果一個運動員同時間去接受幾項運動的訓練，能夠有暇分身，成為精英嗎？
作者被譽為「職場大師」，現任及曾任本港三所大學校董。