我們都一樣

「我們不一樣，我們都一樣」。集團內有子公司以此為題出了一篇帖文，講述6月12日的安排，同事可以自由決定當天做甚麼。
 

 6月10日早上，我開始陸續收到同事的信息，就6月12日的安排徵詢我的意見。我的取態是，如果同事不上班，我們會尊重，同事決定上班，也應該受尊重，任何人都不應承受絲毫的壓力，去做或不做任何事情，只要他們忠於自己。公司不可以代表每一個人，我們可以做的，是讓他們有選擇的自由。 

由於預期社會趨向政治化，在「佔中」發生之前，我們已經討論過企業在政治中扮演的角色。當時我們只有3家公司，大概30人左右，還不太複雜。但我認為企業不是政治團體，不應參與政治活動，要保持中立。當然個人是社會的一分子，可以有不同的看法，可以自由表述，也有參與政治活動的權利。

我說我們能一起工作，很大程度是我們有相似的價值觀；但一去到政治層面，10個人有可能站在10個不同政治光譜，很容易造成分裂。你看近日WhatsApp群組的罵戰，便知道即使在同一家庭、同樣教育背景、同一宗教信仰下，也可以有多撕裂。 

不是人多的就理直氣壯，而是最微弱的聲音也可以被保護，沒有人應該被標籤或矮化。不要人云亦云，也不要判斷別人。我們都愛這片土地，我們沒有政治野心，也沒有商業利益，我相信各自的表述都出於真心，只是看法不盡相同而已。 

我們不一樣，我們都一樣。