雖然失業率在過去一年急速飆升，但香港經濟基礎扎實，只要世界各地新冠肺炎疫情受控，就業市場必會迅速地復甦；香港也將再次面對人才荒的問題。在疫情前，經理及行政人員和專業人士的失業率多年來都處於1%至2%的極低水平；只要減少5%的人才，勢必掀起音樂椅效應。
早前筆者撰文指，香港可能會出現移民潮而影響人才的供應。特區政府成立了「粵港澳大灣區發展辦公室」，希望「大發辦」能扮演積極角色，協調大灣區內各城市，推算和培養區內所需的人才。例如增強大灣區內重點大學的聯繫，以及打破人才流動的南北隔閡，建構一個大灣區人才庫(大才庫)。面對老齡化及就業人口下降的問題，香港要靠「大才庫」，方能支持經濟的長遠發展。
作者被譽為「職場大師」，現任及曾任本港三所大學校董。