Ad Block Ad Block
生活
2021-10-29 08:00:00

EC職場周記—開會期間上司疑似鯁喉

分享:
EC職場周記—開會期間上司疑似鯁喉

EC職場周記—開會期間上司疑似鯁喉

【前言】

自《職場周記》推出後,多謝讀者鼓勵支持,我每期都會堅持投入職場的寫實片段和相關理論,希望大家寓小說於學習。

【年度檢討】

自從上次打風,畢哥決定在家工作,沒料反應更加敏捷,可以配合到客戶突發的需求,成功接到大訂單……畢哥一直都想為此得到趙總直接的認同。

加上,畢哥入職將近3周歲,現在正值是年度照肺 (年度表現檢討/Annual Appraisal) 的季節,所以近兩周,畢哥多次透過碧姐代為安排見趙總……只可惜,上周碧姐又因為應付渣馬活動,請了好幾天假,事情一直耽擱著……

【食無定時】

碧姐:「畢哥!成11:30am,仲未見到你大哥身影!你今日又話自己去邊到見客呀?」

畢哥:「碧姐,我係九龍灣見緊客,唔講得耐,有咩緊要事?」

碧姐:「我講咗幾多次,若果有預先約定的會議,要在告示板上寫低……不然,我應該當你缺席?還是外出工幹?」

畢哥:「碧姐,知道!我記得!但我昨晚在外見完客沒有返公司;而今早的約會,是昨天在街外落實的;所以無機會寫在告示板……我下次會改善;或者,我無返公司,都記著吩咐楚丁幫我寫……係呢,搵我咁急,有咩事?」

碧姐:「幫你約咗趙總照肺,難得他下午才出去開會,咁你幾點趕到返公司?」

畢哥:「咁就好啦!我1:00前返到!幫我落實趙總先,現在唔傾住,我馬上應酬埋個客,立刻飛返來!」

畢哥暗自歡喜:「今天29號,若果今日傾完,有人工加,11月馬上生效,咁就好啦……」

【塊面黑晒】

畢哥1:15返到公司,眾人都外出午飯去了。只見趙總埋首於房間,眼見自己遲到在先,又怕趙總趕著執文件見客,拍門會打擾了他,所以先致電碧姐!

碧姐:「哎呀!你真係『慢勢魔王』!趙總叫咗飯盒,諗住跟你邊食邊傾……你直接敲門入去便是了!」

畢哥照碧姐指示敲門,聽到:「入嚟!」推門便進,見趙總示意坐下,畢哥坐低後便開始喋喋不休地匯報今早又成功接單的好消息……

怎料,趙總不單沒有畢哥預期:雙眼笑到合成一線,口角及鬍子一同向上翹起;反而,兩眼瞪大,咀和鬍子呈現兩個大小的「o」型,像個「回」字似的!整塊面都呈現灰黑色。畢哥心生不妙!但一下子又想不通自己錯在哪裡……混亂之際,趙總眉頭上鎖,左手一伸,手指對著門口方向擺動……」

畢哥焦急起來,心想:「都係遲咗15分鐘啫!話晒今早都有斬獲,開到個新戶口,唔洗趕我出去咁嚴重掛?」

【飲水不足】

這個時候,碧姐返到公司,從玻璃外見到事件的過程,馬上推門入來,跑到趙總身後,舉起右手,立好馬步,用勁地向趙總背脊猛力拍了三下。

畢哥除了看見碧姐運功的姿態,還聽到三下巨響!

撲!撲!撲!

這時,趙總把口中的食物噴了出來,散落在桌面上!

原來,趙總見畢哥遲到,打算先完成飯盒,可以專心開會,儘情鼓勵及讚賞一下畢哥:就著近期面對艱難時期都臨危不亂,靈活調動工作,做到好的業績!

怎料畢哥突然敲門,內心只想趕快把飯盒中的食物送進口中,以便收拾好桌子開會;這就導致自己鯁喉。

鯁喉最吊詭的地方有二:首先,大部份人都以為自己可以處理,多咀嚼幾下便可嚥得下,結果事如願違;第二就是,當當事人發現出事時,經已難以再說話!

今次幸好碧姐機警!一位過來的病人,加上有運動的訓練,多留意急救知識,果然寧舍不同!

碧姐事後對眾人說:「最近一個月,本港就有一位婦人被『燒賣』、另外還有一女學童,在小息時間被『啫喱糖』導致鯁喉,最終兩人都不治……大家要注意:食嘢咪講嘢、飲多啲水、還要好好增潤急救知識!」

畢哥定神後,在辦公室外仍然心有餘悸,向碧姐請教:「鯁喉咪鯁喉囉!做乜他要趕我出門嘅?」

碧姐氣定神閒地答:「趙總不是趕你出去,他是指著茶水房,他想叫你斟杯水比佢!我一直都有提醒他,要多飲些水!但他經常專注工作,又認為出出入入茶水房,同事會以為他乘機巡視大家,趙總怕影響大家工作的情緒,所以儘量減少出入……我經已添置了一個水瓶,每天幫他更替,並叮囑每天要把瓶中的水全部飲光,不然碧姐我就會『迫』他!」

畢哥心想:「估妳地兩個唔到!趙總原來唔係只掛住『達標』,都會關心同事情緒,又會犧牲午飯時間見我,仲為咗專心跟我傾偈,搞到險些鯁喉!而碧姐,雖然經常鬧人,但原來剛柔並重,剛者:身手敏捷,柔者:又關心趙總飲水不足,照顧有嘉!但是,咪住先!咁我幾時可以照肺?幾時加人工?」

《EC職場周記》角色介紹

本劇主要圍繞4位主角,分別是兩男兩女。

趙達標:總經理。任務導向,人緣方面就……

崔畢源:銷售經理。開朗樂天,講就天下無敵……

歸楚丁:初級文員。任勞任怨,平易近人……

沈碧堅:行政主管。有原則,要求甚高……

EC職場周記—開會期間上司疑似鯁喉

請接受以下私隱政策及免責聲明,以示你同意am730內之私隱政策及免責聲明。了解更多
接受