在職人士自評過勞 四成感薪酬不恰當

返工等放工？因職場環境不開心？和富社會企業「香港開心D」調查，職場開心指數僅5.15分(10分滿分)，個人快樂指數為5.62分，較2022年整體開心指數(6.59分)低，顯示在職人口比一般人口(包括主婦和學生等)顯著不開心。調查於去年12月13至28日網上收1,527名在職人士意見。受訪者自評出現過勞(40.5%)和工作失衡 (31.5%) 。最影響職場快樂感的是自評薪酬恰當度，有40%受訪者在考慮到自己的工作量和工作表現後，認為薪酬不恰當。團體建議企業培養良好工作文化「留人才」。